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同感何况这个不是主动申请而是守株待兔被他们HR找上的。开始回复了很久HR都没有联系,

后来才知道是HR把EMAIL给发错了。联系上就是频繁的PHONE+ONLINE INTERVIEWS包括写CODE,结果ONSITE前两天才通知要4个小时车轮战(4个不同技术部门的人包括川普国派过来的)面试。不过工作环境没得说就连面试也是一个人很大的MEETING ROOM,中途每个面试后10分钟休息,还没缓过气就进来下一个,感觉和国内审贪官双规的程序相似。基本都中途人都快虚脱,脑袋都不运转正常了,偏偏这个时候让你来做题实战解决问题了。另外BEHAVIOR面试问题穿插很多,回答要特别小心,因为很多比较尖锐,而且面试的基本都是鸡蛋挑骨头,喜欢顺着你的回答刨根问底,也就是从你回答中再挑问题。

 

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 学科技术 / 有大神参加过亚马逊ON SITE 4个小时的SQAE TECHNICAL INTERVIEW 吗?
    或已经在那里上班大侠分享经验?
    与软件测试相关职位的SENIOR职位,已经参加了两轮phone,其中一个包括初步的在线LIVE CODE.
    现在被邀请ONSITE 参加4个每个一小时的INTERVIEW(总共4小时),以TECHNICAL 为主包括CODING,可以自带电脑。看了给出的建议准备LIST,简直是要全能,从软件硬件,系统,算法,数据结构等computer science基本都有,就差没有重新再学一个DEGREE。好奇有能都懂的的人吗?大家都是怎么准备的呢?光是数据结构和算法就不太可能短期内都掌握。另外还有无穷的BEHAVIOURS 问题准备,感觉能过的可能性比较渺茫啊?
    • 你可以考虑问面试官,在亚麻家整个企业历史中,有哪个qa在做质检时创造性地使用水桶排序来解决问题,提高效率的? +1
    • 不是大神,但是有过一次他家的on-site,不过不是作QA。总结我多年来的面试,经验谈不上,教训来讲,尽人事,知天命。
      • 可不可以理解为指望这一波其它找工的表现更烂?
      • 同感何况这个不是主动申请而是守株待兔被他们HR找上的。开始回复了很久HR都没有联系,
        后来才知道是HR把EMAIL给发错了。联系上就是频繁的PHONE+ONLINE INTERVIEWS包括写CODE,结果ONSITE前两天才通知要4个小时车轮战(4个不同技术部门的人包括川普国派过来的)面试。不过工作环境没得说就连面试也是一个人很大的MEETING ROOM,中途每个面试后10分钟休息,还没缓过气就进来下一个,感觉和国内审贪官双规的程序相似。基本都中途人都快虚脱,脑袋都不运转正常了,偏偏这个时候让你来做题实战解决问题了。另外BEHAVIOR面试问题穿插很多,回答要特别小心,因为很多比较尖锐,而且面试的基本都是鸡蛋挑骨头,喜欢顺着你的回答刨根问底,也就是从你回答中再挑问题。