本文发表在 rolia.net 枫下论坛今天刚被打击了一小下!之前申请了公司内部的一个职位,我现在做的东西跟申请的那个部门有些联系的,之前招人的经理还过来问过我些问题。面试的时候她说她了解我现在做的东西,她的问题我也回答得不错,所以几乎没问我什么问题就直接进二轮了。二轮面试Director在美国,所以是video conference,我觉得聊得也不错。但是今天突然得知他们已经从外面招了个人进来!同事安慰我说招人的经理是刚升上来的,没有什么话语权,估计都是上面定的。我不知道为什么每次我信心满满去申请的工作最后都没有得到,搞得倒是我觉得根本不可能,没有任何经验的工作最后都给我了!现在这份工作第一轮面试,胖经理把我问的直想找个地缝钻进去,什么编macro,各种loop有什么不同的作用,CFA书上摘几个题目,什么duration之类的让我选portfolio...50%的问题我都答不上来或者答错了,结果反而要我了。同时申请的同一家公司的另外一个工作,跟我当时做的东西几乎完全一样,一个seg fund reporting,一个mutual fund reporting,结果竟然没要我!seg fund和mutual fund都是同一家公司的,现在都合并在一起,归我原来的头管了!我不知道如果总是这样找工作的话,会造成经验的不连续性,对每个领域都没有很深的了解,但又什么都知道些,我现在都不知道我该做什么了!学会计的却从来没有做过纯会计,做investment相关的东西又觉得学会计没有一点优势,而且我现在做的东西只限于公司内部,not transferable,不像会计,都是GAAP或者IFRS,跳哪都能用到。
很少发这么长的贴子,可能东一句西一句的,逻辑不清楚,大家见谅!但今天确实是被郁闷到了!更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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