总公司俩部门扯皮,直接现管的部门没能力管,有能力管的部门职责上不该它管它只干看着,很快就拖到了时间期限了,直接影响我这边啊。中方各级人士也着急,每天电话轰炸,他们也不爱跟老外讲话,就找我了,那个话也越说越难听了。后来我在总部现管部门的关系户跟我交底了,说他们也真没办法了,建议我直接跟大老板汇报,请大老板干预。我捉摸了半天,心里十分不愿意揽这事儿,他们都在一栋楼里就差两层而已都不去说,非要我几千里外一小喽罗去出头,但没办法,事情出在我的地盘上,那次开会我也恰好在场,我也确实有责任去推,于是硬着头皮给大老板发出了上访信。大老板很快回信了,很短,感谢我告知他这么重要一件事情,请我对中方重申我司兑现承诺的决心和信心,最后说特将此重要事宜抄送XX女士——有能力管的部门头头,铁娘子一名。后面就没我事儿了,我只知道一个星期之内,障碍解除了。大老板的承诺逾期了,但终于兑现了。中方领导也高兴了,从此他们都觉得我是个人才,很有潜力了。:-)